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05 de Dezembro de 2025
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Política Quarta-feira, 03 de Dezembro de 2025, 07:32 - A | A

Quarta-feira, 03 de Dezembro de 2025, 07h:32 - A | A

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Câmara mantém escala 6x1 com ajustes, gerando oposição do governo

Da Redação

O governo federal anunciou sua oposição à escala de trabalho 6x1 na terça-feira, 2 de dezembro de 2025, rejeitando especificamente o parecer do deputado federal Luiz Gastão (PSD-CE) sobre a redução da jornada de trabalho para 40 horas sem eliminar a escala 6x1.

O texto parlamentar está programado para votação na quarta-feira (3) em uma subcomissão da Câmara dos Deputados que está analisando o assunto, antes de seguir para a Comissão de Constituição e Justiça (CCJ), após meses de audiências com diversos setores da sociedade avaliando alternativas ao horário de trabalho 6x1.

A Ministra das Relações Institucionais, Gleisi Hoffmann, reafirmou a defesa do governo pelo fim da escala 6x1, enfatizando que a qualidade de vida dos trabalhadores, incluindo tempo para assuntos pessoais, lazer e família, é essencial, enquanto o Ministro da Secretaria-Geral da Presidência, Guilherme Boulos, expressou surpresa com o relatório da subcomissão.

O governo planeja reverter alguns pontos do relatório, defendendo o fim da escala 6x1 e a adoção de uma escala máxima de 5x2, alinhando-se ao movimento Vida Além do Trabalho, e continuará a defender o fim da escala 6x1 sem redução salarial, observando que mais de 70% da população brasileira aprova esta agenda, que tem sido defendida desde o ano passado pela deputada Erika Hilton (Psol-SP), autora do projeto que busca reduzir a jornada de trabalho no país.

Gleisi Hoffmann e Guilherme Boulos estavam acompanhados pelo deputado federal Reginaldo Lopes (PT-MG), autor da PEC 221/2019, e pela deputada Daiana Santos (PCdoB-RS), autora do projeto de lei 67/2025, ambos focados na redução da jornada de trabalho, pois os líderes do governo concordam com o relator em reduzir a jornada de trabalho para 40 horas semanais, mas apenas se combinado com o fim da escala 6 X 1, visando garantir mais descanso e tempo familiar, sem redução salarial.

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